手書き履歴書を推奨する会社はどうしてその後面接もするんだろう

手書き履歴書でその人となりが分かるのなら、面接の必要がないんじゃないか？ この矛盾について手書き派の人はどう思ってるのか是非伺ってみたい。

[death6coin]

自分が「ふるいは常にひとつあれば用が足りる」って言っているって分かっているのか？

[ublftbo]

それを矛盾と言ってしまうと、n次選考の概念が成り立たないような。増田氏が正当化されるのは、「手書き派」が、人となりが「完全に分かる」と言っている時だろうけれど、「手書き派」もそこまで極端ではあるまい。

[whkr]

人手不足になれば採用側もそんな細かいこと言ってられなくなるので、全てデフレが悪い。

[gui1]

矛盾って「ほこと盾がいらない」って意味じゃないよ。ちゃんと装備しないと(´・ω・｀)

[tbsmcd]

トラックバックが優秀すぎる

[ROYGB]

人柄的なものを見る意味では手書きの履歴書と直接会う面接は共通するものがある。能力だけを見るならプリントアウトの履歴書やネット経由の試験などでも足りる。

[solidstatesociety]

そんな字でわかり過ぎちゃう人を雇うと、会社の内情が得意先に筒抜けになるので、もう少しマイルドな人を雇う為だと思われます。

[straychef]

全部わかるとは言ってない

[rindenlab]

字の綺麗さを見るだけじゃないの？

[aodifaud09]

筆跡と能力には関係がない事を科学的に証明しないと、いつまでも争いは続きそうだな

[Sediment]

就職氷河期の新卒の集団面接で、偉い人がメガネ置いた時点で偉い人に同情を感じました。

[htnmiki]

ゴミは気付いた人が拾うって先生に言われただろ。気付いた人が聞いてこいよ。

[kash06]

印刷じゃ人となりがわからない（手書きでわかるとは言っていない

[ocura]

字が汚くて有能ってあんま見たことないからな

[mouseion]

手書き派の採用のプロが手書きで人格を知って(面接せず)即採用！ってならないのは確かに矛盾してるといえばしてるわな。その人となりが分かる癖に二次面接をするのは結局自信がないからじゃないの？

[nezime]

必要のない面接に参加することによって熱意が伝わる

[negril67]

味噌も糞も一緒の頭の悪い文章