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普段は大変微妙な事例の多い連載だが、今回の話は腑に落ちた。これを理解してると自分が言い訳してる時に客観視できそう
fjsk のブックマーク 2015/03/31 07:31
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business.nikkeibp.co.jp2015/03/31
上司が部下に注意したり、叱ったりするとき、言葉の使い方、物の言い方には気をつけなくてはなりません。罵倒はまずいですし、大声で叱ってもいけません。ネチネチと嫌味な言い方をするのもよくありません。 避け...
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普段は大変微妙な事例の多い連載だが、今回の話は腑に落ちた。これを理解してると自分が言い訳してる時に客観視できそう
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どうして「質問形式」で叱ってはならないのか？：日経ビジネスオンライン
上司が部下に注意したり、叱ったりするとき、言葉の使い方、物の言い方には気をつけなくてはなりません。罵倒はまずいですし、大声で叱ってもいけません。ネチネチと嫌味な言い方をするのもよくありません。 避け...
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