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利益や結果を社長がコミットしない組織ばかりで、その内部でより明瞭でない「成果」をはかるシステムを構築できないので時間で測るだけとか。
augsUK のブックマーク 2015/04/19 22:55
日本では、なぜ「長時間労働」がはびこるのか利益や結果を社長がコミットしない組織ばかりで、その内部でより明瞭でない「成果」をはかるシステムを構築できないので時間で測るだけとか。2015/04/19 22:55
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toyokeizai.net2015/04/19
「少子化社会対策大網」が、3月20日に閣議決定された。そこでは、2020年までに「男女がともに仕事時間と生活時間のバランスが取れるように見直す」と、働き方の改革を目指す方針が明記された。 具体的には、6歳未...
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利益や結果を社長がコミットしない組織ばかりで、その内部でより明瞭でない「成果」をはかるシステムを構築できないので時間で測るだけとか。
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日本では、なぜ「長時間労働」がはびこるのか
「少子化社会対策大網」が、3月20日に閣議決定された。そこでは、2020年までに「男女がともに仕事時間と生活時間のバランスが取れるように見直す」と、働き方の改革を目指す方針が明記された。 具体的には、6歳未...
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