人事担当者が学歴、新卒等外形的な基準以外で人を採らなかったり、銀行融資の際土地などの担保の外形的基準に依頼するのは、個人的な倫理/信念/美学で判断しても大企業において社内の了解とれないからでしょうよ。

raituraitu のブックマーク 2010/09/13 20:17

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茂木先生の連続ツイート「判断」 - Togetter

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