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こういう人を、自分の業務から隔離するか、削りにいくかで、とるべき行動が変わってくる。誰かに訴えて辞めさせるという手は、元々権限外なのと、人の好き嫌いの問題に逸らされやすいのとで、期待できないと思う。
washita のブックマーク 2010/09/29 19:33
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anond.hatelabo.jp2010/09/28
過去の経験から、どうしても許せないとある上司。 そのときは持てる「大人げ」ってヤツををすべて使って乗り越えてきたが。 なぜか今になって、 「精神衛生的に、ぶちまけた方が良かったかも」と思えてならない。...
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こういう人を、自分の業務から隔離するか、削りにいくかで、とるべき行動が変わってくる。誰かに訴えて辞めさせるという手は、元々権限外なのと、人の好き嫌いの問題に逸らされやすいのとで、期待できないと思う。
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殺したくなった上司
過去の経験から、どうしても許せないとある上司。 そのときは持てる「大人げ」ってヤツををすべて使って乗り越えてきたが。 なぜか今になって、 「精神衛生的に、ぶちまけた方が良かったかも」と思えてならない。...
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