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上司権限でブロックするしかないんじゃないかなぁ。手持ち作業完了するまで、追加作業突っぱねる。複数作業積んだ状態でバタバタ場当たりな対応すると、見積もり能力付かないので、それで悪循環になるのでは。
cad-san のブックマーク 2015/05/27 13:23
IT系上場企業に勤めてて、部下にアドバイスしたい。[仕事]上司権限でブロックするしかないんじゃないかなぁ。手持ち作業完了するまで、追加作業突っぱねる。複数作業積んだ状態でバタバタ場当たりな対応すると、見積もり能力付かないので、それで悪循環になるのでは。2015/05/27 13:23
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anond.hatelabo.jp2015/05/27
だけどなんて言ってあげたらいいのかわからない。 スペック 俺 30歳、男、社会人5年目。管理職。 相手 25?歳、女、社会人2年目。新卒入社。 困ってることは、新卒の子がうまくタスクマネジメントできてなくて、月...
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上司権限でブロックするしかないんじゃないかなぁ。手持ち作業完了するまで、追加作業突っぱねる。複数作業積んだ状態でバタバタ場当たりな対応すると、見積もり能力付かないので、それで悪循環になるのでは。
cad-san のブックマーク 2015/05/27 13:23
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IT系上場企業に勤めてて、部下にアドバイスしたい。
anond.hatelabo.jp2015/05/27
だけどなんて言ってあげたらいいのかわからない。 スペック 俺 30歳、男、社会人5年目。管理職。 相手 25?歳、女、社会人2年目。新卒入社。 困ってることは、新卒の子がうまくタスクマネジメントできてなくて、月...
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