少なくとも線引きは自分で決める必要になる。そのために、転職するしないに関わらず、経歴や自分のキャリアプランなどの定期的な棚卸しが必要。/個人的には、急に転職する必要が起きたケースがほとんど。

te2u のブックマーク 2015/06/08 16:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/255499615/comment/te2u" data-user-id="te2u" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.gururimichi.com/entry/2015/06/07/214729" data-original-href="https://blog.gururimichi.com/entry/2015/06/07/214729" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.gururimichi.com%2Fentry%2F2015%2F06%2F07%2F214729" data-user-icon="/users/te2u/profile.png">仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか - ぐるりみち。</a><br><p style="clear: left">少なくとも線引きは自分で決める必要になる。そのために、転職するしないに関わらず、経歴や自分のキャリアプランなどの定期的な棚卸しが必要。/個人的には、急に転職する必要が起きたケースがほとんど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/te2u/20150608#bookmark-255499615"><span class="datetime-body">2015/06/08 16:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか - ぐるりみち。

blog.gururimichi.com2015/06/07

自分が会社を辞めたのは2013年秋、当時23歳。このブログではこれまで、大学を卒業し、入社後3年以内の退職に至るまでの過程と、その中で考えた諸々についてまとめてきました。ネットで検索すれば、退職までの記...

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