仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか - ぐるりみち。

自分が会社を辞めたのは2013年秋、当時23歳。 このブログではこれまで、大学を卒業し、入社後3年以内の退職に至るまでの過程と、その中で考えた諸々についてまとめてきました。ネットで検索すれば、退職までの記録を綴った経験談の類は目に入りますが、それでも20代の話はあまり目にしないように思ったので。 僕の場合、仕事を辞めるかどうかで悩んだときに「たすけて！ Google先生！」と経験談を探したところ、参考になりそうな情報が少なかったことを残念に感じた記憶がありまして。 「何でもかんでもネット検索！」というのも考えものですが、在職中の限られた人間関係の中では、同世代の退職経験者を探して話す時間を取るのも難しい。そのように困ったこともあり、「どっかの誰かの参考になればいいなー」と軽い気持ちで自分の経験談をまとめてきた形です。 結果、いくつかの「退職記事」にはこの1年間でそれなりのアクセスがあり、約

[ornith]

知り合いのツテを辿って――とか、既にある関係性から再就職先が決まれば理想なのかも。ただ、会社と自宅の往復で完結してしまうような生活に閉じ込められていては、それも難しいという……。

[rhal]

「とりあえず貯金しろ。金があればやりたいことが見つかった時に羽ばたけるから」とサラリーマンからミュージシャンに転職したスガシカオ先生が言ってたな。

[kentaroupeace]

う～ん、これは、やっぱり難しいですよね、ただ、やっぱり精神的にボロボロになっているなら、辞めたほうが良いよって言いたくなっちゃいますね

[samueside]

「嫌われる勇気」でアドラー心理学は、「全ての悩みは対人関係の悩みである」と言ってるくらいですからね。職場の空気が良ければ、給料が多少安いくらいなら辞めない。逆に高額の給料でも人が悪ければアウトですね。

[kiyo_hiko]

いきなりマッマがハローワークをslamしてて笑った

[kaz_the_scum]

中年ならまだしも、若者が壊れるのはもったいない。中年は知らん・・・若い間にしくじった報いを・・・>>「無理を続けて精神や身体を病むくらいだったら、とりあえず辞めてしまったほうがいい」

[hinatakokage]

私は一度引き留めてみます。それでも辞めようと思うならおそらく本人が答えを出しているのでそれ以上は止めないけど。やりたいことがなければやりたい事が見つかるまで会社にぶら下がってでも続けた方が良い。

[deokisikun]

終身雇用が文化として根強いから辞める事にネガティブになってしまいがち。けれど選択するのは個人であって、いつだって自由なんですけどね。辞めづらいと思ってるのは自身の心

[kaishaku01]

悩むということは実はどっちでもいいから悩んでいるっていうのを何かの本で読んだ。本当に辞めるときには迷いはなくなっている。

[flowerload]

人とやりがいが問題なら普通は転職よりもまず異動だと思んだが、多分「異動を希望する奴は問題部署か閑職に送る」みたいな感じで人事異動が機能してないんだろうな。

[pazl]

確かに。人生でやりたいことがない人にとっては、どう環境を変えたらいいか見えてこないよね。時間をかけて自己と向き合うしか解決策ないけど、現状辛い場合にアドバイスに困るな。。。

[masakiplus]

自分が会社を辞めたのは2013年秋、23歳の時。大学を卒業し、入社後3年以内の退職に至るまでの過程と、その中で考えた諸々についてブログでまとめてきました。ネットで検索すれば、退職までの記録を綴った経験談の

[atsushiindia]

「仕事を辞めたい」とは考えても、そうすぐに行動するのは難しいもの。その後の準備も必要だし、決断には勇気も不可欠。そもそも、退職後にやりたいことがない人だっている。そんな場合、どのように考えればいいのだ

[tenbin-girl]

そもそも何のために働いてるのかが曖昧だからよくないのかと。仕事が目的になっちゃうとちょっとした環境に左右されるし「やりたいことがない」ていう人が出てくる。

[indication]

悩みに悩んで結論を出したのでなんともいえない

[ntakahashi0505]

この段階にいる時点でかなり選択肢が少なくて厳しいが、コツコツと実力やスキルややりたいことを蓄えていくのが良しです 仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか (via @Pocket)

[te2u]

少なくとも線引きは自分で決める必要になる。そのために、転職するしないに関わらず、経歴や自分のキャリアプランなどの定期的な棚卸しが必要。/個人的には、急に転職する必要が起きたケースがほとんど。

[plutonium]

今の仕事をやりながら転職先を探せばというのが基本アドバイスで、退職してから考えるというのはお金がたんまりある人以外はしないほうがいいと思う。

[koogawa]

金・人・やりがい、の3要素か、なるほど。自分の場合は「楽しいか」「スキルアップに繋がるか」の2軸で考えてる

[Ta-nishi]

"「人」や「やりがい」といった環境要因は、その企業に入社してしばらく働いてみないとわからない。"ここな。

[horahareta13]

“とりあえず”辞めるという判断ができない。“とりあえず”に責任が持てればいいと思うけど

[TM2501]

お返事書いたよ http://kattenikannsoku.hateblo.jp/entry/2015/06/08/190000

[sak0301]

やめたきゃやめりゃいいんじゃない、やめたら死ぬんだったらともかく

[quick_past]

適当にコード書きを身につけたら小品作ってiTMSやGoogle Playに夢見たくなる。ただその道は仕事や人付き合い以上に困難。

[denimn]

取り敢えず転職活動するといい。面接の為の自己分析を通じてやりたい事が見えてくるかもしれない。転職しなかったとしても他社と比較して自社の良い所が見えて働きやすくなるかもだしね。

[sds-page]

プライベートでやりたい事の為に、仕事面では多少の事に目をつぶって金を稼ぐ

[Barton]

やりがいも大事だけど、生活維持のための給与も大事よ～。人間関係はアレなら退職お奨め。その中で一生やっていけるかどうか、があると思う。

[lluvias]

本当に追い詰められてるときは「やりたいこと」なんて考えられないよね。とりえあず辞めてしまったほうがいい。

[came8244]

辞める前に配置転換を希望してみよう。ある程度の規模がある会社前提だけど

[shun_y]

2015-06-07 仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか 仕事・働く 自分が会社を辞めたのは2013年秋、23歳の時。大学を卒業し、入社後3年以内の退職に至るまでの過程と、その中で考えた諸々について

[windish]

難しいですな。手始めに社内の誰かに相談するというのもひとつの手。

[fops]

『現状に対する疑問と違和感、わけのわからなさ』『「気持ち悪くなりながらも働いている現状をどうにかしたい」』

[isano]

ふむふむ

[shikiarai]

バンバン転職しよう

[exadit]

退職はとりあえず次の仕事を見つけてからが良いですよ。安定した職と収入がなければ、長期戦で転職活動ができないので、吟味できないと思います。

[kun-maa]

僕は仕事で病んでしまったが、辞めようとおもったことはないな。なんでだろ？

[tshota72]

3つ何も揃ってないので、 ブコメも参考にしつつで