会社は平気で従業員を追い詰める。大企業だろうが中小企業だろうが同じ。でも…最近の人は潰れやすくなったとも思う。

健康

turirin123 のブックマーク 2015/06/15 12:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/256265036/comment/turirin123" data-user-id="turirin123" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150611/284164/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150611/284164/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Freport%2F20150611%2F284164%2F" data-user-icon="/users/turirin123/profile.png">6人に1人が「社内うつ」の現実：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%81%A5%E5%BA%B7">健康</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社は平気で従業員を追い詰める。大企業だろうが中小企業だろうが同じ。でも…最近の人は潰れやすくなったとも思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/turirin123/20150615#bookmark-256265036"><span class="datetime-body">2015/06/15 12:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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