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ロボットと仕事の問題は、マクロな経済や社会の観点からのみ語られるべきではなく、きわめて複雑なマネジメントの問題でもあるのだ。
gruza03 のブックマーク 2015/06/18 07:42
ロボットに奪われても平気な仕事、嫌な仕事――職場の感情をどうマネジメントするか | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューロボットと仕事の問題は、マクロな経済や社会の観点からのみ語られるべきではなく、きわめて複雑なマネジメントの問題でもあるのだ。2015/06/18 07:42
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dhbr.diamond.jp2015/06/18
ロボットに対する人間の感情は複雑だ。強い愛着を抱くこともある一方、仕事を奪われることに強い反感も示す。どの仕事をどんなロボットにやらせるか、そこに人間の感情がどう絡むか、などをマネジメントの問題と...
18 人がブックマーク・3 件のコメント
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ロボットと仕事の問題は、マクロな経済や社会の観点からのみ語られるべきではなく、きわめて複雑なマネジメントの問題でもあるのだ。
gruza03 のブックマーク 2015/06/18 07:42
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ロボットに奪われても平気な仕事、嫌な仕事――職場の感情をどうマネジメントするか | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
dhbr.diamond.jp2015/06/18
ロボットに対する人間の感情は複雑だ。強い愛着を抱くこともある一方、仕事を奪われることに強い反感も示す。どの仕事をどんなロボットにやらせるか、そこに人間の感情がどう絡むか、などをマネジメントの問題と...
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