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実態と乖離してないかちと不安になる記事だけど、労働環境や人事制度を抜本的に見直したとてもよい話。つくづく会社ってトップ次第だよなあ
oakbow のブックマーク 2015/07/13 15:57
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biz-journal.jp2015/07/12
青野慶久氏がサイボウズの社長に就任した2005年の直後、同社社員の離職率は28％に急上昇した。危機感を覚えた青野氏が人事制度の見直しを図った結果、離職率は毎年下がり続け、10年には5％に低下、この3年間は5％...
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職場環境劣悪だったITベンチャー、なぜ離職率激減？再入社可、副業自由、社長も育休…
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