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企業側は不採用の理由を説明する義務はないので主義主張が企業活動に問題あると思えば採用しないし不採用の理由は当然説明はしない。id:oktnzm氏の指摘通り特定の思想信条故に不採用とすることだけでは違法ではない。
the_sun_also_rises のブックマーク 2015/07/20 21:55
デモ参加がバレたら就職できないという風潮企業側は不採用の理由を説明する義務はないので主義主張が企業活動に問題あると思えば採用しないし不採用の理由は当然説明はしない。<a href="/oktnzm/">id:oktnzm</a>氏の指摘通り特定の思想信条故に不採用とすることだけでは違法ではない。2015/07/20 21:55
企業側は不採用の理由を説明する義務はないので主義主張が企業活動に問題あると思えば採用しないし不採用の理由は当然説明はしない。<a href="/oktnzm/">id:oktnzm</a>氏の指摘通り特定の思想信条故に不採用とすることだけでは違法ではない。
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anond.hatelabo.jp2015/07/20
がまとめられたり拡散されてるわけだけど その中にデモの内容を問題視するものもある 仮にフジテレビ抗議デモ参加者を採用しない企業があったとする デモに参加しない人は自分には関係ないと思うだろう では、反...
104 人がブックマーク・57 件のコメント
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企業側は不採用の理由を説明する義務はないので主義主張が企業活動に問題あると思えば採用しないし不採用の理由は当然説明はしない。id:oktnzm氏の指摘通り特定の思想信条故に不採用とすることだけでは違法ではない。
the_sun_also_rises のブックマーク 2015/07/20 21:55
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デモ参加がバレたら就職できないという風潮
anond.hatelabo.jp2015/07/20
がまとめられたり拡散されてるわけだけど その中にデモの内容を問題視するものもある 仮にフジテレビ抗議デモ参加者を採用しない企業があったとする デモに参加しない人は自分には関係ないと思うだろう では、反...
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