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なかなか面白い取り組みだけど、多くの部門の人数を半減させといて、こういう企画の成果物がやっつけが混じってると嘆くのは、経営者としてどうかなとも思うな
T-norf のブックマーク 2015/07/22 10:27
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www.nikkei.com2015/07/22
サイバーエージェントには、ほかの会社にはない一風変わった制度が多く、これまでもそのいくつかを紹介してきました。今回は、100万円の賞金をかけ、部署やプロジェクトごとに「マニュフェスト冊子」を作る制度に...
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社員をマネジメントに巻き込む秘策 - 日本経済新聞
サイバーエージェントには、ほかの会社にはない一風変わった制度が多く、これまでもそのいくつかを紹介してきました。今回は、100万円の賞金をかけ、部署やプロジェクトごとに「マニュフェスト冊子」を作る制度に...
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