たかだか日本に400人しかいないんだよ。会社役員なんてサラリーマンの終着駅、ゴール、英雄みたいなもので、そこをくさして叩いたらサラリーマンに夢も希望も無くなるよ。

eirun のブックマーク 2015/07/26 16:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/260660238/comment/eirun" data-user-id="eirun" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-user-icon="/users/eirun/profile.png">広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">たかだか日本に400人しかいないんだよ。会社役員なんてサラリーマンの終着駅、ゴール、英雄みたいなもので、そこをくさして叩いたらサラリーマンに夢も希望も無くなるよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/eirun/20150726#bookmark-260660238"><span class="datetime-body">2015/07/26 16:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重：朝日新聞デジタル

www.asahi.com2015/07/26

報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は４００人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広がる。役員報酬は好業績を反映しやすいが、企業はコスト増につながる従業員の年収アップ...

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