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最近思うのだが、統計から導くのは個人の処方箋ではなく、たとえば消費への影響みたいな統計から統計が良い気が。個人への処方は、所属する会社の業界動向や、個々の会社の業績の中間的な要件も大きいし…。
kash06 のブックマーク 2015/08/01 17:21
課長にすらなれない40代の現実。ポストがない、給与も減る一方で… (週刊SPA!) - Yahoo!ニュース[労働]最近思うのだが、統計から導くのは個人の処方箋ではなく、たとえば消費への影響みたいな統計から統計が良い気が。個人への処方は、所属する会社の業界動向や、個々の会社の業績の中間的な要件も大きいし…。2015/08/01 17:21
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zasshi.news.yahoo.co.jp2015/08/01
30代で係長、40代で課長に昇進。入社当時は、そんな出世コースを思い描いていたはずなのに、自分の役職が追いついていない現実。会社員人生に焦りを覚える人も少なくないだろう。これに対して、「40歳までに課長...
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課長にすらなれない40代の現実。ポストがない、給与も減る一方で… (週刊SPA!) - Yahoo!ニュース
30代で係長、40代で課長に昇進。入社当時は、そんな出世コースを思い描いていたはずなのに、自分の役職が追いついていない現実。会社員人生に焦りを覚える人も少なくないだろう。これに対して、「40歳までに課長...
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