”採用担当者が強調するのは、労働環境がよいか悪いかよりも、仕事にやりがいを持てるかどうかを重視してほしいということです...付け焼き刃的に損得だけの労働法の知識の前に教えるべきことがあるのかもしれません”

ytn のブックマーク 2015/08/08 15:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/261767475/comment/ytn" data-user-id="ytn" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/15860" data-original-href="https://president.jp/articles/-/15860" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F15860" data-user-icon="/users/ytn/profile.png">「仕事内容」より「労働条件」ばかりを聞く学生はいらない</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%AF%E3%81%B2%E3%81%A9%E3%81%84">これはひどい</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">”採用担当者が強調するのは、労働環境がよいか悪いかよりも、仕事にやりがいを持てるかどうかを重視してほしいということです...付け焼き刃的に損得だけの労働法の知識の前に教えるべきことがあるのかもしれません”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ytn/20150808#bookmark-261767475"><span class="datetime-body">2015/08/08 15:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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