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この日記、意味不明の部分が多すぎ。所長そして、業務改革をする立場であるなら、管理職であるはず。業務改革をしなければならないという責任と、部下へ命令を下すと言う権限は一体だから。管理職なら残業代無、当然
tana005 のブックマーク 2015/08/17 09:23
残業を解消しなさいという会社の理屈が分からないこの日記、意味不明の部分が多すぎ。所長そして、業務改革をする立場であるなら、管理職であるはず。業務改革をしなければならないという責任と、部下へ命令を下すと言う権限は一体だから。管理職なら残業代無、当然2015/08/17 09:23
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anond.hatelabo.jp2015/08/12
私はとある会社の、とある工場勤務だとしておこう。 その工場で私は所長であるとでもしておこう。 前任者が急に辞めてしまい、本社社員である私が代役を当分の間勤める事になった。 その工場は色々とあまりうまく...
202 人がブックマーク・101 件のコメント
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この日記、意味不明の部分が多すぎ。所長そして、業務改革をする立場であるなら、管理職であるはず。業務改革をしなければならないという責任と、部下へ命令を下すと言う権限は一体だから。管理職なら残業代無、当然
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残業を解消しなさいという会社の理屈が分からない
私はとある会社の、とある工場勤務だとしておこう。 その工場で私は所長であるとでもしておこう。 前任者が急に辞めてしまい、本社社員である私が代役を当分の間勤める事になった。 その工場は色々とあまりうまく...
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