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真理というか原則かな。でも、いい商品が必ずしも売れるわけではないのと同じように、マーケティング要素もあれば、何よりも個性がある中での需給関係や相性もあるので、いろいろ勝負できる面もあるかと
T-norf のブックマーク 2015/08/20 15:29
「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。[人事雇用]真理というか原則かな。でも、いい商品が必ずしも売れるわけではないのと同じように、マーケティング要素もあれば、何よりも個性がある中での需給関係や相性もあるので、いろいろ勝負できる面もあるかと2015/08/20 15:29
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blog.tinect.jp2015/08/20
採用がほんとうに難しいです、という嘆きを経営者や人事の方から聞く。 「いい人を採るために何をしていますか?」 と伺うと「広告を増やしました」「イベントに参加しました」「SNSを活用しました」などと回答が...
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採用がほんとうに難しいです、という嘆きを経営者や人事の方から聞く。 「いい人を採るために何をしていますか?」 と伺うと「広告を増やしました」「イベントに参加しました」「SNSを活用しました」などと回答が...
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