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マッドマックスのウォーボィーズと同じで新卒は洗脳しやすい。
objectiveworker のブックマーク 2015/08/27 20:28
厚切りジェイソン「日本の新卒採用はかなりおかしい」 就活制度にみる日米の採用観の違いとはマッドマックスのウォーボィーズと同じで新卒は洗脳しやすい。2015/08/27 20:28
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logmi.jp2015/08/27
一番重要なのはスピード感 大谷晃司氏(以下、大谷):ここからイノベーションについていくつか分けてお話を進めたいと思っております。 まず最初のテーマの1つ、「起業、課題解決」と挙げているんですが、ここに...
62 人がブックマーク・9 件のコメント
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厚切りジェイソン「日本の新卒採用はかなりおかしい」 就活制度にみる日米の採用観の違いとは
logmi.jp2015/08/27
一番重要なのはスピード感 大谷晃司氏(以下、大谷):ここからイノベーションについていくつか分けてお話を進めたいと思っております。 まず最初のテーマの1つ、「起業、課題解決」と挙げているんですが、ここに...
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