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“「直接本人に向けられたものではなくても、職場の同僚の何気ない言動が差別的だと感じる当事者が多いことが分かった。企業は一定の割合で当事者がいるという前提で働きやすい職場を作ってほしい」”
Untouchable のブックマーク 2015/09/05 21:29
LGBT 差別的言動で勤続意欲が低下 NHKニュース“「直接本人に向けられたものではなくても、職場の同僚の何気ない言動が差別的だと感じる当事者が多いことが分かった。企業は一定の割合で当事者がいるという前提で働きやすい職場を作ってほしい」”2015/09/05 21:29
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www3.nhk.or.jp2015/09/05
研究者らが行った同性愛や性同一性障害などLGBTと呼ばれる人たちの職場環境についての調査結果がまとまり、LGBTの当事者の6割近くが職場で差別的な言動を経験し、そうした職場では当事者の働き続ける意...
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研究者らが行った同性愛や性同一性障害などLGBTと呼ばれる人たちの職場環境についての調査結果がまとまり、LGBTの当事者の6割近くが職場で差別的な言動を経験し、そうした職場では当事者の働き続ける意...
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