大企業が一気に人員構成を変えるわけにはいかないから、前年比の数字を見ても仕方ないところはあるんだろう。/アジア系はマジョリティの仲間入りをしてるんだなあ。

allezvous のブックマーク 2015/09/07 15:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265130204/comment/allezvous" data-user-id="allezvous" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.afpbb.com/articles/-/3059554" data-original-href="https://www.afpbb.com/articles/-/3059554" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.afpbb.com%2Farticles%2F-%2F3059554" data-user-icon="/users/allezvous/profile.png">米技術大手の社員は「白人またはアジア系男性」、多様化の進ちょく遅く</a><br><p style="clear: left">大企業が一気に人員構成を変えるわけにはいかないから、前年比の数字を見ても仕方ないところはあるんだろう。/アジア系はマジョリティの仲間入りをしてるんだなあ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/allezvous/20150907#bookmark-265130204"><span class="datetime-body">2015/09/07 15:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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米技術大手の社員は「白人またはアジア系男性」、多様化の進ちょく遅く

www.afpbb.com2015/09/06

米カリフォルニア州にあるグーグル本社（2015年9月2日撮影）。(c)AFP/Getty Images/Justin Sullivan 【9月6日 AFP】米国の技術系大手企業の典型的な社員は白人またはアジア系の男性で、昨年各社が公表した多様性...

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