"「簡単には人に教えたくない」という心理状況になったことはありませんか？"／自分もそうだし、周りもそうだしで困る。どうしても保守的になりがちなんだよねぇ。。

kastro-iyan のブックマーク 2015/09/07 14:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265186927/comment/kastro-iyan" data-user-id="kastro-iyan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/type.jp/et/feature/5193/" data-original-href="https://type.jp/et/feature/5193/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftype.jp%2Fet%2Ffeature%2F5193%2F" data-user-icon="/users/kastro-iyan/profile.png">二流の技術者は技術を難しく説明（ブラックボックス化）する【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype | 転職type</a><br><p style="clear: left">&quot;「簡単には人に教えたくない」という心理状況になったことはありませんか？&quot;／自分もそうだし、周りもそうだしで困る。どうしても保守的になりがちなんだよねぇ。。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kastro-iyan/20150907#bookmark-265186927"><span class="datetime-body">2015/09/07 14:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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二流の技術者は技術を難しく説明（ブラックボックス化）する【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype | 転職type

type.jp2015/09/07

小俣泰明（TAIMEI）@taimeidrive NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築の技術を磨いた後、面白法人カヤックでディレクターを担当。その後、2009年4月に上場企業の取締役...

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