「優秀な人材からすれば日系企業の経営は「物足りなさ」を感じる部分がある。自分はもっと評価されるべきだと考える人も少なくない。こうした不満を持つ社員が、いざ他社から高い評価をもらえたら、喜んで転職…」

blueribbon のブックマーク 2015/09/09 21:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265359528/comment/blueribbon" data-user-id="blueribbon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/090300032/090800003/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/090300032/090800003/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Fatcl%2Freport%2F15%2F090300032%2F090800003%2F" data-user-icon="/users/blueribbon/profile.png">サムスン、ベトナムで2万人の大卒募集の衝撃：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%9B%BD%E9%9A%9B">国際</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/news">news</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「優秀な人材からすれば日系企業の経営は「物足りなさ」を感じる部分がある。自分はもっと評価されるべきだと考える人も少なくない。こうした不満を持つ社員が、いざ他社から高い評価をもらえたら、喜んで転職…」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/blueribbon/20150909#bookmark-265359528"><span class="datetime-body">2015/09/09 21:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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