"労働時間管理、安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における派遣先の応諾義務についても検討する"むむむ

労組

takehiko-i-hayashi のブックマーク 2015/09/09 20:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265396204/comment/takehiko-i-hayashi" data-user-id="takehiko-i-hayashi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/09/post-8595.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/09/post-8595.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2015%2F09%2Fpost-8595.html" data-user-icon="/users/takehiko-i-hayashi/profile.png">派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E7%B5%84">労組</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;労働時間管理、安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における派遣先の応諾義務についても検討する&quot;むむむ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takehiko-i-hayashi/20150909#bookmark-265396204"><span class="datetime-body">2015/09/09 20:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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