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効率の上がる時間は個人差があると思う、個人の生活リズムに合わせて残業無しが良いと思う。IT系ならリモートで実現出来るけど、採用実績が知りたいところ。ついでに東京への一極集中と満員電車の解消になると思う。
mani023 のブックマーク 2015/09/14 20:43
午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究)|カラパイア[労働][ストレス][研究][健康]効率の上がる時間は個人差があると思う、個人の生活リズムに合わせて残業無しが良いと思う。IT系ならリモートで実現出来るけど、採用実績が知りたいところ。ついでに東京への一極集中と満員電車の解消になると思う。2015/09/14 20:43
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karapaia.com2015/09/14
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9~17時とい...
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効率の上がる時間は個人差があると思う、個人の生活リズムに合わせて残業無しが良いと思う。IT系ならリモートで実現出来るけど、採用実績が知りたいところ。ついでに東京への一極集中と満員電車の解消になると思う。
mani023 のブックマーク 2015/09/14 20:43
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午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究)|カラパイア
karapaia.com2015/09/14
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9~17時とい...
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