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「分かり合っていない」相手と協働するうえで、シンプルで納得性の高い制度やコミュニケーション・スキルの必要性が高まる
SasakiTakahiro のブックマーク 2010/11/30 09:01
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xtech.nikkei.com2010/11/29
組織や人材のグローバル化において、最も重要だと認識されているのは企業理念や組織文化であり、その浸透のため実に多くの取り組みがなされている――。 米系コンサルティング会社ブーズ・アンド・カンパニーの東京...
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「理念、理念」と言うけれど
組織や人材のグローバル化において、最も重要だと認識されているのは企業理念や組織文化であり、その浸透のため実に多くの取り組みがなされている――。 米系コンサルティング会社ブーズ・アンド・カンパニーの東京...
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