他では知らんけど、就活関係では東京電力の将来性とか若手にかかる負担とか労働的な面からブラック扱いされてたのでは？まあ元来の労働方面から用語が広まりすぎて定義が曖昧になってる面はある。

nakakzs のブックマーク 2015/10/20 03:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/269222917/comment/nakakzs" data-user-id="nakakzs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-59d4.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-59d4.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2015%2F10%2Fpost-59d4.html" data-user-icon="/users/nakakzs/profile.png">ブラック企業の定義にイデオロギーを持ち込めばこうなるのは当然 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD">ブラック企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">他では知らんけど、就活関係では東京電力の将来性とか若手にかかる負担とか労働的な面からブラック扱いされてたのでは？ まあ元来の労働方面から用語が広まりすぎて定義が曖昧になってる面はある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakakzs/20151020#bookmark-269222917"><span class="datetime-body">2015/10/20 03:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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