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うちみたいに各プロジェクトに人員が0.7人くらいずつしか与えられていないところはどうすればいいんだろう…。
hokuraku のブックマーク 2015/10/20 18:27
“指示待ち社員”問題、カルビーはこう解決した:日経ビジネスオンラインうちみたいに各プロジェクトに人員が0.7人くらいずつしか与えられていないところはどうすればいいんだろう…。2015/10/20 18:27
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business.nikkeibp.co.jp2015/10/20
松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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“指示待ち社員”問題、カルビーはこう解決した:日経ビジネスオンライン
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松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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