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責任は押し付けるくせに権限は与えない企業の多いこと。目的も曖昧なのが多いよねー
killerQueen のブックマーク 2015/10/20 14:54
“指示待ち社員”問題、カルビーはこう解決した:日経ビジネスオンライン責任は押し付けるくせに権限は与えない企業の多いこと。目的も曖昧なのが多いよねー2015/10/20 14:54
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business.nikkeibp.co.jp2015/10/20
松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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“指示待ち社員”問題、カルビーはこう解決した:日経ビジネスオンライン
松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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