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企業の話で言えば、そういう人は役員にしてリスクとリターンの両方をとるようにすべき。従業員はあくまで決まった時間まで決まった仕事をする人でよい。
thesecret3 のブックマーク 2015/10/27 11:35
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diamond.jp2015/10/26
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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こんなに働く時間を減らして、日本企業は世界で勝てるのか？
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