中央付近を取るとたいていは男子より女子の方が優秀だからな。上下1%だけ見ると男子率がやたら高いのだとか。上をすげ替えるかそもそも新しい企業を作るかするしかないんじゃないかな。

KoshianX のブックマーク 2015/11/03 12:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/270514181/comment/KoshianX" data-user-id="KoshianX" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/80996" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/80996" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F80996" data-user-icon="/users/KoshianX/profile.png">「ハイスペック女子」はなぜすぐに会社を辞めてしまうのか？</a><br><p style="clear: left">中央付近を取るとたいていは男子より女子の方が優秀だからな。上下1%だけ見ると男子率がやたら高いのだとか。上をすげ替えるかそもそも新しい企業を作るかするしかないんじゃないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/KoshianX/20151103#bookmark-270514181"><span class="datetime-body">2015/11/03 12:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「ハイスペック女子」はなぜすぐに会社を辞めてしまうのか？

diamond.jp2015/11/03

マーケティング・コンサルタントとしてクルマ、家電、パソコン、飲料、食品などあらゆる業種のトップ企業にて商品開発、業態開発を行なう。近年は領域を社会貢献に特化し、CSRコンサルタント、社会貢献ビジネスの...

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