「いずれにせよ、男性正社員の常用代替防止ばかりを金科玉条にしてきた旧来の思想がようやく法律条文から払拭され、派遣労働者保護を第一に考える法律への第一歩が踏み出されたことになる。」

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yyamaguchi のブックマーク 2015/11/11 17:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/270697217/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nippon.com/ja/currents/d00203/" data-original-href="https://www.nippon.com/ja/currents/d00203/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nippon.com%2Fja%2Fcurrents%2Fd00203%2F" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">ようやく普通の法律になった労働者派遣法</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「いずれにせよ、男性正社員の常用代替防止ばかりを金科玉条にしてきた旧来の思想がようやく法律条文から払拭され、派遣労働者保護を第一に考える法律への第一歩が踏み出されたことになる。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20151111#bookmark-270697217"><span class="datetime-body">2015/11/11 17:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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