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「試行錯誤の末に確立した天才的ビジネスモデル。営業はフレッシュなのが毎年入って４～５年目の給料が上がり始める時に辞める空気が漂うのが会社にとって最高」身も蓋もないが本質的
inurota のブックマーク 2011/01/20 14:28
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togetter.com2010/12/07
渡邉正裕 @masa_mynews 9割使い捨てソルジャー採用。低リターン確定企業ばかり。知名度の罠にはまってる。@takahistory 今就活生に人気と言われるベンチャーではミクシィ、グリー、DeNA、サイバーエージェント、...
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@yositosiさん推薦！マイニュースジャパン代表@masa_mynewsの語る、「ネット企業」の「なれのはて」・・・経営のやり方として、サイバーエージェント方式は、「正しい」 ほか
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