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同意。外資系にもHR部門あるが日本の大企業の人事部ほど権限強くない。日本企業の中で人事部(と経営企画部)はもっとも官僚的な部門で、競争力阻害の諸悪の根源。
georgew のブックマーク 2010/12/09 12:33
人事部の廃止を考えよ -大卒の就職難時代に思った事同意。外資系にもHR部門あるが日本の大企業の人事部ほど権限強くない。日本企業の中で人事部(と経営企画部)はもっとも官僚的な部門で、競争力阻害の諸悪の根源。2010/12/09 12:33
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agora-web.jp2010/12/09
経験論の限界は承知しつつも、多くの人間を採用し、その人間と共に働いた経験を基に、意見を述べてみたい思います。「傍目八目」であると良いのですが。 日米の「就職と教育」のあり方の差が余りに大きい事に興味...
150 人がブックマーク・34 件のコメント
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同意。外資系にもHR部門あるが日本の大企業の人事部ほど権限強くない。日本企業の中で人事部(と経営企画部)はもっとも官僚的な部門で、競争力阻害の諸悪の根源。
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人事部の廃止を考えよ -大卒の就職難時代に思った事
経験論の限界は承知しつつも、多くの人間を採用し、その人間と共に働いた経験を基に、意見を述べてみたい思います。「傍目八目」であると良いのですが。 日米の「就職と教育」のあり方の差が余りに大きい事に興味...
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