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全体の労働分配率も上がればいいなぁ。自社では福利厚生や手当てがどんどん削減。技術・開発部門の出張は原則禁止(＝内緒で自腹)。社内のテレカンシステム利用推奨だけど有料(各部門→総務へ費用支払い)
spacefrontier のブックマーク 2015/11/26 15:32
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www.yomiuri.co.jp2015/11/26
経団連の榊原 定征 （ さだゆき ） 会長は２６日、政府と経済界の代表が意見交換する「官民対話」で、業績が拡大した企業に対し「今年を上回る賃金引き上げを期待する」との考えを表明した。 ２０１５年の春闘で...
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全体の労働分配率も上がればいいなぁ。自社では福利厚生や手当てがどんどん削減。技術・開発部門の出張は原則禁止(＝内緒で自腹)。社内のテレカンシステム利用推奨だけど有料(各部門→総務へ費用支払い)
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「今年上回る賃上げ期待」…経団連会長、企業に : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
経団連の榊原 定征 （ さだゆき ） 会長は２６日、政府と経済界の代表が意見交換する「官民対話」で、業績が拡大した企業に対し「今年を上回る賃金引き上げを期待する」との考えを表明した。 ２０１５年の春闘で...
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