うーん、定年なんてとっくに超えているのに取締役に居座って企業の足を引っ張っているのもいるだろうに。要するに年功序列でもいゝから、全員に気配りできる有能な人材が管理職につけばいいだけ。

corydaliscorydalis のブックマーク 2010/12/17 07:43

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Twitter / 夏野 剛 Takeshi Natsuno: 日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功序列を適用したこと。

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