形式的に謝意は述べるけど企業にとっては都合の良い支払い給与調整枠なんだから貰う側としては半期の未払い分受け取る様な物だよ。あんま恩着せがましい事言うなら年俸制にでもしろって感じ。

style_blue のブックマーク 2015/12/19 10:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/274094160/comment/style_blue" data-user-id="style_blue" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20151218233404" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20151218233404" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20151218233404" data-user-icon="/users/style_blue/profile.png">賞与支給で経営層にお礼…？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 形式的に謝意は述べるけど企業にとっては都合の良い支払い給与調整枠なんだから貰う側としては半期の未払い分受け取る様な物だよ。あんま恩着せがましい事言うなら年俸制にでもしろって感じ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/style_blue/20151219#bookmark-274094160"><span class="datetime-body">2015/12/19 10:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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