育休ならば無給なので、「給与返上します」ということであれば、大いに認めるべき。給料を返上しないのであれば、詐欺同然。 → ゆえに「無給の育休制度」を制度化した方がいい。/半額の育児休業給付金は出る。

blueboyblueboy のブックマーク 2016/01/09 17:03

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