業績を回復させることができたが,それ以来,経営者は少し業績が悪くなるとすぐにリストラに走る傾向が強まった」『以前は、「名誉退職」と言えば、比較的高給の中高年が対象だったが、最近は、条件不問になってきた』

Ereni のブックマーク 2016/01/07 00:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/275736189/comment/Ereni" data-user-id="Ereni" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jbpress.ismedia.jp/articles/-/45609?page=4" data-original-href="https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/45609?page=4" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjbpress.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F45609%3Fpage%3D4" data-user-icon="/users/Ereni/profile.png">韓国で吹き荒れるリストラ台風 新入社員も対象？　年代不問の猛烈な人減らし | JBpress (ジェイビープレス)</a><br><p style="clear: left">業績を回復させることができたが,それ以来,経営者は少し業績が悪くなるとすぐにリストラに走る傾向が強まった」『以前は、「名誉退職」と言えば、比較的高給の中高年が対象だったが、最近は、条件不問になってきた』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Ereni/20160107#bookmark-275736189"><span class="datetime-body">2016/01/07 00:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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