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"社員側の、時間内に業務完了させることのプレッシャーから逃れたいという思い、時間で測定される厳格なパフォーマンス管理を回避したいという本音"この書きっぷりからも進んでやる話になってなさそ。
hiroomi のブックマーク 2016/01/12 15:00
残業常習者が会社を壊す[メモ][残業]"社員側の、時間内に業務完了させることのプレッシャーから逃れたいという思い、時間で測定される厳格なパフォーマンス管理を回避したいという本音"この書きっぷりからも進んでやる話になってなさそ。2016/01/12 15:00
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diamond.jp2016/01/12
国内外金融・IT・製造業界の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティングディレクターを経て、モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世...
364 人がブックマーク・99 件のコメント
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hiroomi のブックマーク 2016/01/12 15:00
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残業常習者が会社を壊す
diamond.jp2016/01/12
国内外金融・IT・製造業界の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティングディレクターを経て、モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世...
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