『鉄則「相手の望む情報のみを提供」「正しいが不愉快なことは言わない」逆に経営者は「どれだけ言行一致か」「どれだけ不愉快な現実に耐えられるか」が器を決める』理想はともかく現実としてもっともだ

tswat のブックマーク 2016/01/21 10:59

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経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる

blog.tinect.jp2016/01/20

あるサラリーマンがいた。彼は新人の時に一度、ものすごく経営者に怒られたことがある。怒られた理由は単純で、「会社に何か提案があれば何でも言って」と言われたので、普段から思っていたことをそのまま言った...

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