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原因追求は大事なんだけど、原因分析もスキルの一つだからいきなりやれって言われても多分ほとんどの人はキツイ。まずは一緒に分析してあげて。
Palantir のブックマーク 2016/01/23 01:34
若手社員にありがちな仕事の見通しの甘さについて原因追求は大事なんだけど、原因分析もスキルの一つだからいきなりやれって言われても多分ほとんどの人はキツイ。まずは一緒に分析してあげて。2016/01/23 01:34
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togetter.com2016/01/22
よんてんごP @yontengoP 後輩ないし自分の部下が何かしらのミスをした。当然ミスを窘め、善後策を協議し再発防止を促すのだが、 その際にミスをした本人に対して 「質問」をするのは得策か否か、である。 よんて...
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原因追求は大事なんだけど、原因分析もスキルの一つだからいきなりやれって言われても多分ほとんどの人はキツイ。まずは一緒に分析してあげて。
Palantir のブックマーク 2016/01/23 01:34
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若手社員にありがちな仕事の見通しの甘さについて
togetter.com2016/01/22
よんてんごP @yontengoP 後輩ないし自分の部下が何かしらのミスをした。当然ミスを窘め、善後策を協議し再発防止を促すのだが、 その際にミスをした本人に対して 「質問」をするのは得策か否か、である。 よんて...
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