『人事がフェイスブックを見て不採用にする人の投稿の特徴』へのコメント

知らない人が検索して見られる状態の時点でお察しな悪寒＞人事がフェイスブックを見て不採用にする人の投稿の特徴｜転職で幸せになる人、不幸になる人　丸山貴宏｜ダイヤモンド・オンライン

nagisabay のブックマーク 2016/01/25 16:36

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人事がフェイスブックを見て不採用にする人の投稿の特徴

diamond.jp2016/01/25

1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社。7年間人事担当採用責任者として新卒、中途、留学生、外国人など多岐にわたる採用を担当し、同社の急成長を人材採用の側面から支える。退職後、株式会社クライス・...

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