“就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している”いい流れだ。これに続け。/虚偽申告・不正受給ガーってうるさいのがいるな。

yurico15 のブックマーク 2016/02/18 11:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/279369838/comment/yurico15" data-user-id="yurico15" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160218-00000003-mai-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160218-00000003-mai-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20160218-00000003-mai-soci" data-user-icon="/users/yurico15/profile.png">＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認　４月から （毎日新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">“就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している”いい流れだ。これに続け。/虚偽申告・不正受給ガーってうるさいのがいるな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yurico15/20160218#bookmark-279369838"><span class="datetime-body">2016/02/18 11:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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