＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認 ４月から （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

パナソニックは社内ルールを変更し、４月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「ＬＧＢＴ」（性的少数者）を差別しない姿勢を明確化する。社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会（ＩＯＣ）の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。国内の企業では先進的な取り組みで、他企業に広がる可能性がある。 現在、具体的な見直し作業を進めており、就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している。国内外のグループ企業の社員約２５万人を対象にした行動指針には「性的指向や性別の認識で差別しない」との表記を加える方針だ。昨夏、社員から「同性婚を考えている」との申し出を受け、社内ルールの見直しに着手した。 他企業もＬＧＢＴへの対応を進めている

[QJV97FCr]

なるほど、同性婚だとパートナーが亡くなっても忌引きにできなかったのか。内縁関係の人にも波及するのかな。

[yP0hKHY1zj]

タイトルが微妙。例えば「社員の同性パートナーが家事専業の場合、家族手当を支給する。」みたいな規定を作っていくってことでしょ。法律がないからこそ、わざわざ作らないといけない。

[yas-mal]

スゴい取り組み。その一方で異性間の事実婚と逆差別状態になりかねないのはなんとかならんのかな(国がちゃんと法整備すれば済む話なんだが)／【追記】別報道だと事実婚も含まれる模様。さらに素晴らしい。

[gohankun]

こういうニュースに対して必ず「自分は同性愛を気持ち悪いと思う」という話題とは無関係の意思表示をするコメントが結構多いのが謎。だからなんやねん。

[yurico15]

“就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している”いい流れだ。これに続け。/虚偽申告・不正受給ガーってうるさいのがいるな。

[luminousworld]

内縁関係は？っていう米が散見されるけどそれこそ性別関係なく一定の条件を満たしたカップルにはパートナーシップ（慶弔休暇とか病院の付添とかができるようになる）が認められるようにすればいいのにね。

[gaumash]

相変わらずFB米欄がひどい。

[hunyoki]

タイトルが釣りっぽいけど普通に良いことやな。官が動けばもっと早いのにね

[nagaichi]

うむ、企業内で差別解消の取り組みを進めるのは良いこと。当該企業のイメージアップにも繋がると思う。むしろ国税の配偶者控除など、行政上の不公平のほうが後に残りそうで心配だ（おもに政治の不作為のせいで）。

[iasna]

それってわざわざ会社に認められなきゃいけないことですか……？

[peace2014]

なんで同性でも結婚から逃れられない世の中になってきてるんだろ。結婚じゃなくてもパートナーを優遇する法整備すりゃいいじゃん。 ＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認　４月から

[seishindo11]

＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認　４月から（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

[UDONCHAN]

いい話

[pikopikopan]

まずは第一歩。これからどんどん幅広く対応していってくれるといいね。まずはうまく運営なされていくか、問題は色々出てくるだろうからこれからだろうね。

[nowa_s]

規定の濫用防止に、男女なら婚姻届受理証明書の提出とかあるよね。同性婚は不受理証明書で代えるとか出来るのでは？法律婚の意思も証人もあり、独身で年齢も問題なくても、ただ同性なばかりに役所が受け付けない訳で

[bispate]

良いと思う。単純に。複雑なとこは任せた！

[kosi-7]

良い取り組みと思う。　けど、いろいろと不十分。その一つに誹謗中傷する一定数の人から考え方による差別。など。

[uunfo]

「容認」というタイトルにもにょる。毎日がその程度の見識しかないってことね。

[windish]

じわじわ広がってくなあ。事務系の人は「弟の夫」とか読んでさらっとでも勉強しとくといいのかも。

[kenjou]

同性愛者が一定割合で存在している以上、こういった権利は広く認められていくべきでしょうね。国際的に活動している企業ではこれが当たり前になっていくのでしょうか。

[naga_sawa]

『国内の企業では先進的な取り組み』/上の方が最先端風のドヤ顔して制度変えてくれると周りも追従しやすいよね日本では

[SndOp]

離婚のペナルティがないと結婚離婚を繰り返して偽装同性婚による慶弔金を得るとかそんなことはしないかな。

[kyousuke104]

いままでは禁止されていたのか？と早合点したが、明示する事がアピールになってて良い。また「性的指向による差別禁止」っていかにもリベラルだ。

[a50302227]

「同性婚」というワードよく見るようになった昨今。「育休」とかもだけど……。そのうち、同性婚宣言する議員が出てきたりして。で、また……みたいな / ＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認　４月から（毎日新聞

[naya2chan]

福利厚生で考慮されるようになるのは大きいね。

[ooblog]

#LGBT #東京五輪 「就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更~同社が国際オリンピック委員会（ＩＯＣ）の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押し」

[blueboy]

　安倍首相の　美しい国　　（皮肉）

[milkya]

ニュースタイトルのミスリードが酷くて、最初反感を覚えるが、内容読んでみたら素晴らしいの一言。

[osaka06]

島耕作社長の決断なら仕方ない

[rmomu]

いいじゃん

[kaitoster]

東京オリンピック効果で同棲婚が容認されるとかすごいな。

[kappaseijin]

自治体が認めてないと法的支援受けられないだろうけどまずはよさげ。

[namisk]

これに続く企業が増えると、容認の世論が可視化されているということになり行政に対する無言のプレッシャーを与えることができそう。

[zakkie]

たぶん配偶者手当は廃止されているだろうから、慶弔と転勤社宅ぐらいだと思う。国も配偶者控除を廃止すれば差別が減るのでは？

[azumaon]

＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認 ４月から （毎日新聞） - Yahoo!ニ... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[Laylack]

見出しちょっとミスリードしそう。

[uturi]

“日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。” なるほど。こういう経費を出してくれる企業だと同性パートナーや事実婚をどうするかが今後問題になるわけか。