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おいおい、結論が強引すぎるだろ。10年と08年を比較して多少差が出た(回答者の気分で変わりそう)ところに記者の考察を無理やり当てはめてるだけじゃない の ソースhttp://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html
kiku-chan のブックマーク 2011/01/06 16:21
企業採用調査:求む即戦力 「論理的思考力」重視傾向に - 毎日jp(毎日新聞)[採用]おいおい、結論が強引すぎるだろ。10年と08年を比較して多少差が出た(回答者の気分で変わりそう)ところに記者の考察を無理やり当てはめてるだけじゃない の ソース<a href="http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html</a>2011/01/06 16:21
おいおい、結論が強引すぎるだろ。10年と08年を比較して多少差が出た(回答者の気分で変わりそう)ところに記者の考察を無理やり当てはめてるだけじゃない の ソース<a href="http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html</a>
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mainichi.jp2011/01/06
企業が採用時に新卒者に求める資質に関し、経済同友会が昨秋行った「採用と教育に関するアンケート」で、“実務能力”を重視する姿勢に変わりつつあることを示す結果が出た。内定率が就職氷河期を下回る状況が続く...
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おいおい、結論が強引すぎるだろ。10年と08年を比較して多少差が出た(回答者の気分で変わりそう)ところに記者の考察を無理やり当てはめてるだけじゃない の ソースhttp://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2010/101222a.html
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企業が採用時に新卒者に求める資質に関し、経済同友会が昨秋行った「採用と教育に関するアンケート」で、“実務能力”を重視する姿勢に変わりつつあることを示す結果が出た。内定率が就職氷河期を下回る状況が続く...
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