"toxic workers" って表現するんだー！有害な人材の話は Team Geek にも載ってるし，心理的安全の観点だと Teaming 本にも載ってる．文化に反する人が入ると全体的に混乱が起きて流れが止まってしまうから気を付けないと

組織

kakku22 のブックマーク 2016/02/29 18:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/280449269/comment/kakku22" data-user-id="kakku22" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dhbr.diamond.jp/articles/-/4176" data-original-href="https://dhbr.diamond.jp/articles/-/4176" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdhbr.diamond.jp%2Farticles%2F-%2F4176" data-user-icon="/users/kakku22/profile.png">企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である | 人材採用・育成｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;toxic workers&quot; って表現するんだー！有害な人材の話は Team Geek にも載ってるし，心理的安全の観点だと Teaming 本にも載ってる．文化に反する人が入ると全体的に混乱が起きて流れが止まってしまうから気を付けないと</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kakku22/20160229#bookmark-280449269"><span class="datetime-body">2016/02/29 18:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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