企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である | 人材採用・育成｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
有能な人材を雇えば5000ドル程度の価値がもたらされるが、「有害な人材」を雇うと1万2000ドル以上のコストになる――ＨＢＳからこんな報告書が発表された。 スーパースター人材は、企業にとって執心の的である。引く手あまたの彼らは、最大の関心を寄せられ、最高のチャンスを与えられ、高額な報酬を手にし、挫折した時には自信を回復できるようケアされる。 このような特別待遇が適切なのかという疑問の声もあるものの、スター人材の影響力が並み外れて大きいことは明らかだ。ベイン・アンド・カンパニーの調査によれば、最も有能な人材の生産性は平均的な人材の4倍も高いという。他の研究でも、彼らは事業の利益の80％を生み出すこと、そして、自社に他の有能人材を引き寄せることが示されている。そうしたスター人材は、会社の全従業員の上位3％～20％を占める。 だが、ハーバード・ビジネススクールから最近発行された研究報告書によると
Makuake｜うちに居ながらにして、けん玉で世界対戦ができる！？IoTけん玉『電玉』先行販売｜Makuake（マクアケ）
サポーターの皆様、 電玉の大谷です。 おかげさまで3月末で皆様への発送を行いました。 途中様々な困難によりお届けが遅くなってしまったことに関... 【追記情報1】2016年5月2日追記 体験会実施のご案内 5/3(火)、5/4(水) 12:00-18:00 「au新宿」にて体験会を実施いたします。 この機会に是非、「電玉」を体験しにいらして下さい。 ■アクセス http://au-shinjuku.kddi.com/about/access.html ------------------------------------------------------------------- 小さい頃にけん玉で遊んだことってありますよね？ おじいちゃんもお父さんも「これで遊んだんだよ」って、大技の「宇宙一周」や「月面着陸」をやってくれたものです。 しかし、時は2016年・・・昭和の頃のけん玉は遥
Reactの単純なサンプルでFluxの実装を解説
先日『Flux – Dispatcher【日本語訳】と実装のポイント』という記事を投稿しました。Fluxの理解を深めるために、その実装の核となるDispatcherを理解することが大事だと思ったからです。おかげで、ある程度Fluxの理解進みました。今回さらにFluxを実装することで、理解を深めたいと思い、簡単なサンプルを作ってみることにしました。このサンプルを通して、Fluxの実装方法について説明していきたいと思います。だいぶ長くなりましたが、ぜひ参考にしていただければと思います。 Fluxの実装サンプルまずはサンプルを見てください。フォームに入力したテキストを表示させるだけのものとなっています。とても単純ですが、Fluxを使って実装しています。 Flux実装サンプルコード – GitHubFlux実装の説明の前にFluxとは FluxFluxは「クライアントサイドのWebアプリケーション
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