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【今週のフクシ・エントリ!】“(管理職でも)育児短時間勤務を選んだ時点で、限られた時間で仕事をこなすことが大前提なので、仕事が終わったら早く帰りなさい、家のことも大事にしなさいというのが会社の考え”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2016/03/02 23:30
子育て社員と向き合う企業(3) 「カルビー」の"時短"執行役員はなぜ活躍できるのか[女性][CSR・企業活動][子ども・子育て][妊娠・出産][雇用・労働]【今週のフクシ・エントリ!】“(管理職でも)育児短時間勤務を選んだ時点で、限られた時間で仕事をこなすことが大前提なので、仕事が終わったら早く帰りなさい、家のことも大事にしなさいというのが会社の考え”2016/03/02 23:30
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news.mynavi.jp2016/03/01
経済産業省は東京証券取引所と共同で、2012年度より女性活用を積極的に進めた上場企業を「なでしこ銘柄」として発表している。このなでしこ銘柄に、2013年度と2014年度の2年連続して選定されたカルビー。特に2014...
4 人がブックマーク・3 件のコメント
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【今週のフクシ・エントリ!】“(管理職でも)育児短時間勤務を選んだ時点で、限られた時間で仕事をこなすことが大前提なので、仕事が終わったら早く帰りなさい、家のことも大事にしなさいというのが会社の考え”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2016/03/02 23:30
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子育て社員と向き合う企業(3) 「カルビー」の"時短"執行役員はなぜ活躍できるのか
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経済産業省は東京証券取引所と共同で、2012年度より女性活用を積極的に進めた上場企業を「なでしこ銘柄」として発表している。このなでしこ銘柄に、2013年度と2014年度の2年連続して選定されたカルビー。特に2014...
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