労基法違反に対する指導状況や刑罰の適用から見て実効性があるとは思えない。本当に意味があるようにしたいのなら、生涯賃金に匹敵する懲罰的損害賠償支払い制度を導入すること。

arrackarrack のブックマーク 2016/03/09 12:20

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